時給別の月収・年収年収別の手取り新NISA
2026年度の最低賃金・最新の年収の壁に対応

時給1,700円の月収・年収はいくら?手取りと扶養内で働ける時間(2026年)

「時給1,700円 手取り」の答えは、働く時間しだいです。フルタイム(8時間×20日)なら月収272,000円・年収326.4万円・手取り年約261万円。パート5時間×20日なら月収170,000円、4時間×15日なら月収102,000円です。

公開日:2026年11月3日 / 2026年度の最低賃金・社会保険(2026年10月改正)・令和8年分の所得税で計算

月収(8h×20日)27.2万円272,000円
年収(8h×20日)326.4万円22日なら359万円
手取り(月)21.7万円社会保険あり・東京
扶養内の上限月63時間年収130万円未満

時給1,700円の月収と年収:働き方4パターン早見表

時給1,700円の月収は「時給×1か月の労働時間」で決まります。正社員と同じフルタイム(1日8時間)と、主婦・学生に多いパート(1日4〜5時間)の4パターンで計算しました。

働き方日給月収年収
フルタイム 8時間×月20日月160時間・週約40時間13,600円272,000円326.4万円
フルタイム 8時間×月22日月176時間・週約40時間13,600円299,200円359万円
パート 5時間×月20日月100時間・週約25時間8,500円170,000円204万円
パート 4時間×月15日月60時間・週約14時間6,800円102,000円122.4万円
時給1,700円の月収(額面と手取り):8h×20日は額面27.2万円、8h×22日は額面29.9万円、5h×20日は額面17万円、4h×15日は額面10.2万円薄い棒=額面月収/濃い棒=手取り月収(パートは扶養内の場合)8h×20日月160時間27.2万21.7万8h×22日月176時間29.9万23.9万5h×20日月100時間17.0万14.0万4h×15日月60時間10.2万10.1万
図1:時給1,700円の月収(額面)と手取りの目安。パートは年収130万円未満なら扶養内(社会保険なし)、130万円以上は社会保険加入で計算

表の年収は賞与なしの12か月分です。交通費(通勤手当)は所得税では非課税(一定額まで)ですが、社会保険の扶養や加入判定では収入に含まれるので注意しましょう。

時給1,700円の手取りはいくら?フルタイム(社会保険あり)とパート(扶養内)を比較

額面から差し引かれるのは、健康保険・厚生年金・雇用保険などの社会保険料と、所得税・住民税の税金です。フルタイムは勤務先の社会保険に加入する前提、パートは「扶養内で社会保険料なし」と「勤務先の社会保険に加入」の両方を計算しました。

フルタイム(社会保険あり・東京都・独身)

働き方社会保険料/年税金/年手取り/月手取り/年
8h×20日年収326.4万円−493,104円−164,800円217,175円260.6万円
8h×22日年収359万円−528,792円−193,700円238,992円286.8万円

パート(扶養内の場合と社会保険に加入する場合)

働き方保険料/年税金/年手取り/月手取り/年
4h×15日扶養内・保険料なし0円−7,900円101,342円121.6万円
5h×20日扶養内・雇用保険のみ−10,200円−101,100円—130万円以上
5h×20日社会保険に加入−299,664円−59,500円140,070円168.1万円

5時間×20日(年収204万円)は130万円を超えるため、扶養内の手取りは計算できません。勤務先の社会保険に加入した場合の手取りは月14万円です。

計算の前提:月収=時給×月の労働時間(残業代・深夜手当・交通費なし)、年収=月収×12か月(賞与なし)。「社会保険あり」は東京都・協会けんぽ・39歳以下・独身で、2026年度の保険料率と2026年分の所得税、2026年の所得に対する住民税(東京23区)で計算(年収別手取りと同じ計算エンジン)。「扶養内・社会保険なし」は健康保険・年金の保険料を本人が負担しない場合(週20時間以上なら雇用保険0.5%のみ控除)。いずれも当サイトの概算です。

時給1,700円の扶養内パート:年収の壁と働ける時間(2026年版)

時給1,700円の場合、社会保険の扶養(130万円未満)に収まるのは年764時間まで、月平均63時間・週14.7時間が目安です。4時間×月15日(年収122.4万円)なら扶養内ですが、5時間×月20日(年収204万円)は130万円を超えるため、配偶者の健康保険の扶養から外れます。勤務先の社会保険に入るか、自分で国民健康保険・国民年金に加入することになります。なお4時間×15日の年収122.4万円は住民税がかかり始める約119万円を超えるため、住民税(年7,900円程度)がかかります。所得税は178万円まで0円です。

時給1,700円のパート年収と年収の壁:4時間×15日で122.4万円、5時間×20日で204万円。壁は119万円(住民税)・130万円(社会保険の扶養)・136万円(扶養控除)・178万円(所得税)パート年収と「年収の壁」の位置(2026年分)119万130万136万178万4h×15日:122.4万円5h×20日:204万円50万220万円
図2:時給1,700円のパート年収と2026年の主な「年収の壁」
年収の壁年間月平均週平均
約119万円住民税(所得割・均等割)がかかり始める目安(東京23区・単身/2026年の収入分)700時間58時間13.5時間
130万円健康保険・年金の扶養(被扶養者・第3号)から外れる764時間63時間14.7時間
136万円親・配偶者の扶養控除/配偶者控除の上限(所得税)800時間66時間15.4時間
178万円本人に所得税がかかり始める(2026・27年分)1,047時間87時間20.1時間

2025〜2026年に変わった「年収の壁」

「週20時間」は契約上の所定労働時間で判定します。雇用保険は週20時間以上で加入(2028年10月からは週10時間以上に拡大予定)。19〜22歳の学生アルバイトは、親の税金では「特定親族特別控除」(2026年分は給与収入136万円超〜197万円以下で段階的に縮小)の対象になります。

時給1,700円を2026年度の最低賃金と比較(東京・大阪・愛知・福岡・沖縄など)

2026年度の地域別最低賃金は、全国加重平均が1,177円(前年度1,121円)、最も高い東京都が1,280円、最も低い宮崎県が1,085円です。時給1,700円は全国加重平均より523円高く、全47都道府県の最低賃金を上回ります。

2026年度の最低賃金と時給1,700円の比較:東京1,280円、神奈川1,279円、大阪1,231円、埼玉1,196円、愛知1,195円、京都1,180円、兵庫1,172円、静岡1,154円、広島1,141円、北海道1,131円、福岡1,114円、宮城1,098円、沖縄1,086円、宮崎1,085円青=時給1,700円以上の最低賃金/金=時給1,700円より高い最低賃金東京1,280神奈川1,279大阪1,231埼玉1,196愛知1,195京都1,180兵庫1,172静岡1,154広島1,141北海道1,131福岡1,114宮城1,098沖縄1,086宮崎1,085時給1,700円
図3:主な都道府県の2026年度最低賃金(答申額)と時給1,700円
都道府県最低賃金時給1,700円との差判定
東京10/1発効1,280円+420円上回る
神奈川10/1発効1,279円+421円上回る
大阪10/1発効1,231円+469円上回る
埼玉10/1発効1,196円+504円上回る
愛知10/1発効1,195円+505円上回る
京都11/16発効1,180円+520円上回る
兵庫10/1発効1,172円+528円上回る
静岡10/15発効1,154円+546円上回る
広島10/11発効1,141円+559円上回る
北海道10/1発効1,131円+569円上回る
福岡10/4発効1,114円+586円上回る
宮城10/1発効1,098円+602円上回る
沖縄12/2発効1,086円+614円上回る
宮崎10/24発効1,085円+615円上回る

時給1,700円は、看護助手や専門職派遣、夜間帯のアルバイトなどで見られる時給です。8時間×22日なら月収299,200円、年収359万円。パート4時間×月15日の年収は122.4万円で、まだ130万円未満ですが、月に数時間増えるだけで壁に近づきます。

最低賃金は厚生労働省が2026年9月3日に公表した答申額で、各労働局の決定・公示を経て10月1日〜12月2日に順次発効します(2026年11月3日時点で京都・佐賀・岩手・熊本・沖縄は未発効)。最低賃金には通勤手当・残業代・賞与などは含めずに判定します。

時給1,700円で買えるもの:身近なもので換算

時給1,700円(フルタイム・手取り時給1,357円)を身近なものに換算:1時間の手取りでおにぎり7個、1日8時間でラーメン10杯、15万円のスマホ手取りで働く時間111時間1時間の手取りで7個おにぎり1個180円1日8時間で10杯ラーメン1杯1,000円15万円のスマホ111時間手取りで働く時間約13.8日分
図4:フルタイム(8時間×20日・社会保険あり)の手取り時給 約1,357円で換算(価格は例示)

時給1,700円でも、税金と社会保険料を引いた手取りの時給は約1,357円(フルタイム・東京)です。牛丼並盛(例示500円)なら1時間で2杯、月の手取り21.7万円で家賃7万円を払うと残りは14.7万円。15万円のスマホを買うには手取りベースで約111時間働く計算です。

価格は計算用の例示で、実際の価格は店舗・地域・時期で異なります。

時給1,700円で働くときのポイント・手取りを増やすコツ

  1. 時給1,700円なら、扶養内で働ける時間は月63時間程度と短い。勤務日数を増やしたいなら、扶養を外れて社会保険に加入する働き方と手取りを比べてみる。
  2. パートでも有給休暇は勤続6か月・出勤率8割で発生する。週の所定労働日数に応じた日数を確認して、手取りを減らさず休む。
  3. 時給の交渉材料は「資格」「経験年数」「シフトの融通」。最低賃金の上昇で全体の時給相場も上がっているので、更新時に相場を確認する。
  4. 年収が178万円を超えると所得税がかかり始める。iDeCo(掛金は全額所得控除)で税負担を減らせる。

フルタイムで年収326.4万円になる場合の税金・社会保険料の詳しい内訳、ふるさと納税の上限、扶養家族がいる場合の手取りは「年収350万円の手取り」で解説しています。

年収から手取りを正確に計算する時給×時間で出した年収を入れるだけ。ボーナス・40歳以上の介護保険・扶養家族・iDeCoにも対応した2026年の手取り計算ツールです。

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時給1,700円の月収・年収・扶養に関するよくある質問

時給1,700円の月収はいくらですか?

1日8時間・月20日(月160時間)なら月収272,000円、月22日(176時間)なら299,200円です。パートで5時間×月20日なら170,000円、4時間×月15日なら102,000円です(残業代・交通費は含みません)。

時給1,700円の年収と手取りはいくら?

8時間×月20日で年収326.4万円、月22日なら359万円です。東京都で社会保険に加入する独身の場合、手取りは年約260.6万円(月約21.7万円)〜年約286.8万円が目安です。

時給1,700円で扶養内に収めるには月何時間まで働けますか?

社会保険の扶養(年収130万円未満)なら年764時間、月平均63時間・週14.7時間までが目安です。配偶者控除(給与収入136万円以下)なら年800時間、本人の所得税がかからない178万円なら年1,047時間までです。交通費は社会保険の判定に含まれる点に注意してください。

時給1,700円は最低賃金より高いですか?

はい。2026年度の地域別最低賃金は最高の東京都で1,280円なので、時給1,700円は全47都道府県で最低賃金を上回ります。全国加重平均(1,177円)より523円高い水準です。

時給1,700円のパートでも社会保険に加入しますか?

2026年10月から「月額賃金8.8万円以上」という要件が撤廃され、従業員51人以上の会社で週20時間以上働く人(学生を除く)は時給や年収に関係なく加入対象です。2027年10月からは従業員36人以上の会社にも広がります。週20時間未満なら原則として勤務先の社会保険には加入しません。

ほかの時給の月収・年収もチェック

年収から調べる:年収350万円の手取り / 年収別の手取り一覧 / 新NISA積立シミュレーション

出典・参考資料

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