時給別の月収・年収年収別の手取り新NISA
2026年度の最低賃金・最新の年収の壁に対応

時給1,500円の月収・年収はいくら?手取りと扶養内で働ける時間(2026年)

時給1,500円で1日8時間・月20日働くと、月収240,000円、年収288万円です。社会保険に加入するフルタイムなら手取りは月約19.4万円、年約232.2万円。パートで4時間×月15日なら年収108万円で、扶養内に収まります。

公開日:2026年11月3日 / 2026年度の最低賃金・社会保険(2026年10月改正)・令和8年分の所得税で計算

月収(8h×20日)24万円240,000円
年収(8h×20日)288万円22日なら316.8万円
手取り(月)19.4万円社会保険あり・東京
扶養内の上限月72時間年収130万円未満

時給1,500円の月収と年収:働き方4パターン早見表

「時給1,500円 月収」「時給1,500円 年収」で知りたいのは、たいてい次のどれかのはずです。1日の労働時間と月の出勤日数ごとに、額面(総支給)の金額をまとめました。

働き方日給月収年収
フルタイム 8時間×月20日月160時間・週約40時間12,000円240,000円288万円
フルタイム 8時間×月22日月176時間・週約40時間12,000円264,000円316.8万円
パート 5時間×月20日月100時間・週約25時間7,500円150,000円180万円
パート 4時間×月15日月60時間・週約14時間6,000円90,000円108万円
時給1,500円の月収(額面と手取り):8h×20日は額面24万円、8h×22日は額面26.4万円、5h×20日は額面15万円、4h×15日は額面9万円薄い棒=額面月収/濃い棒=手取り月収(パートは扶養内の場合)8h×20日月160時間24.0万19.4万8h×22日月176時間26.4万21.2万5h×20日月100時間15.0万12.5万4h×15日月60時間9.0万9.0万
図1:時給1,500円の月収(額面)と手取りの目安。パートは年収130万円未満なら扶養内(社会保険なし)、130万円以上は社会保険加入で計算

残業がある場合は、法定時間(1日8時間・週40時間)を超えた分に25%以上の割増がつくので、時給1,500円なら残業1時間あたり1,875円以上になります。22時〜5時の深夜労働も同じく25%以上の割増です。

時給1,500円の手取りはいくら?フルタイム(社会保険あり)とパート(扶養内)を比較

額面から差し引かれるのは、健康保険・厚生年金・雇用保険などの社会保険料と、所得税・住民税の税金です。フルタイムは勤務先の社会保険に加入する前提、パートは「扶養内で社会保険料なし」と「勤務先の社会保険に加入」の両方を計算しました。

フルタイム(社会保険あり・東京都・独身)

働き方社会保険料/年税金/年手取り/月手取り/年
8h×20日年収288万円−423,072円−134,700円193,519円232.2万円
8h×22日年収316.8万円−458,568円−160,000円212,453円254.9万円

パート(扶養内の場合と社会保険に加入する場合)

働き方保険料/年税金/年手取り/月手取り/年
4h×15日扶養内・保険料なし0円0円90,000円108万円
5h×20日扶養内・雇用保険のみ−9,000円−65,100円—130万円以上
5h×20日社会保険に加入−264,408円−39,000円124,716円149.7万円

5時間×20日(年収180万円)は130万円を超えるため、扶養内の手取りは計算できません。勤務先の社会保険に加入した場合の手取りは月12.5万円です。

計算の前提:月収=時給×月の労働時間(残業代・深夜手当・交通費なし)、年収=月収×12か月(賞与なし)。「社会保険あり」は東京都・協会けんぽ・39歳以下・独身で、2026年度の保険料率と2026年分の所得税、2026年の所得に対する住民税(東京23区)で計算(年収別手取りと同じ計算エンジン)。「扶養内・社会保険なし」は健康保険・年金の保険料を本人が負担しない場合(週20時間以上なら雇用保険0.5%のみ控除)。いずれも当サイトの概算です。

時給1,500円の扶養内パート:年収の壁と働ける時間(2026年版)

時給1,500円の場合、社会保険の扶養(130万円未満)に収まるのは年866時間まで、月平均72時間・週16.7時間が目安です。4時間×月15日(年収108万円)なら扶養内ですが、5時間×月20日(年収180万円)は130万円を超えるため、配偶者の健康保険の扶養から外れます。勤務先の社会保険に入るか、自分で国民健康保険・国民年金に加入することになります。

時給1,500円のパート年収と年収の壁:4時間×15日で108万円、5時間×20日で180万円。壁は119万円(住民税)・130万円(社会保険の扶養)・136万円(扶養控除)・178万円(所得税)パート年収と「年収の壁」の位置(2026年分)119万130万136万178万4h×15日:108万円5h×20日:180万円50万220万円
図2:時給1,500円のパート年収と2026年の主な「年収の壁」
年収の壁年間月平均週平均
約119万円住民税(所得割・均等割)がかかり始める目安(東京23区・単身/2026年の収入分)793時間66時間15.3時間
130万円健康保険・年金の扶養(被扶養者・第3号)から外れる866時間72時間16.7時間
136万円親・配偶者の扶養控除/配偶者控除の上限(所得税)906時間75時間17.4時間
178万円本人に所得税がかかり始める(2026・27年分)1,186時間98時間22.8時間

2025〜2026年に変わった「年収の壁」

「週20時間」は契約上の所定労働時間で判定します。雇用保険は週20時間以上で加入(2028年10月からは週10時間以上に拡大予定)。19〜22歳の学生アルバイトは、親の税金では「特定親族特別控除」(2026年分は給与収入136万円超〜197万円以下で段階的に縮小)の対象になります。

時給1,500円を2026年度の最低賃金と比較(東京・大阪・愛知・福岡・沖縄など)

2026年度の地域別最低賃金は、全国加重平均が1,177円(前年度1,121円)、最も高い東京都が1,280円、最も低い宮崎県が1,085円です。時給1,500円は全国加重平均より323円高く、全47都道府県の最低賃金を上回ります。

2026年度の最低賃金と時給1,500円の比較:東京1,280円、神奈川1,279円、大阪1,231円、埼玉1,196円、愛知1,195円、京都1,180円、兵庫1,172円、静岡1,154円、広島1,141円、北海道1,131円、福岡1,114円、宮城1,098円、沖縄1,086円、宮崎1,085円青=時給1,500円以上の最低賃金/金=時給1,500円より高い最低賃金東京1,280神奈川1,279大阪1,231埼玉1,196愛知1,195京都1,180兵庫1,172静岡1,154広島1,141北海道1,131福岡1,114宮城1,098沖縄1,086宮崎1,085時給1,500円
図3:主な都道府県の2026年度最低賃金(答申額)と時給1,500円
都道府県最低賃金時給1,500円との差判定
東京10/1発効1,280円+220円上回る
神奈川10/1発効1,279円+221円上回る
大阪10/1発効1,231円+269円上回る
埼玉10/1発効1,196円+304円上回る
愛知10/1発効1,195円+305円上回る
京都11/16発効1,180円+320円上回る
兵庫10/1発効1,172円+328円上回る
静岡10/15発効1,154円+346円上回る
広島10/11発効1,141円+359円上回る
北海道10/1発効1,131円+369円上回る
福岡10/4発効1,114円+386円上回る
宮城10/1発効1,098円+402円上回る
沖縄12/2発効1,086円+414円上回る
宮崎10/24発効1,085円+415円上回る

時給1,500円は、2024年に石破内閣が掲げた「2020年代に全国加重平均1,500円」という最低賃金の目標額です。2026年度の全国加重平均は1,177円なので、目標まではまだ323円あります。8時間×20日で月収240,000円・年収288万円、手取りは月約19.4万円。「時給1500円 年収」は約288万〜317万円(月20〜22日勤務)と覚えておくと便利です。

最低賃金は厚生労働省が2026年9月3日に公表した答申額で、各労働局の決定・公示を経て10月1日〜12月2日に順次発効します(2026年11月3日時点で京都・佐賀・岩手・熊本・沖縄は未発効)。最低賃金には通勤手当・残業代・賞与などは含めずに判定します。

時給1,500円で買えるもの:身近なもので換算

時給1,500円(フルタイム・手取り時給1,209円)を身近なものに換算:1時間の手取りでおにぎり6個、1日8時間でラーメン9杯、15万円のスマホ手取りで働く時間125時間1時間の手取りで6個おにぎり1個180円1日8時間で9杯ラーメン1杯1,000円15万円のスマホ125時間手取りで働く時間約15.5日分
図4:フルタイム(8時間×20日・社会保険あり)の手取り時給 約1,209円で換算(価格は例示)

時給1,500円でも、税金と社会保険料を引いた手取りの時給は約1,209円(フルタイム・東京)です。牛丼並盛(例示500円)なら1時間で2杯、月の手取り19.4万円で家賃7万円を払うと残りは12.4万円。15万円のスマホを買うには手取りベースで約125時間働く計算です。

価格は計算用の例示で、実際の価格は店舗・地域・時期で異なります。

時給1,500円で働くときのポイント・手取りを増やすコツ

  1. 時給1,500円なら、扶養内で働ける時間は月72時間程度と短い。勤務日数を増やしたいなら、扶養を外れて社会保険に加入する働き方と手取りを比べてみる。
  2. パートでも有給休暇は勤続6か月・出勤率8割で発生する。週の所定労働日数に応じた日数を確認して、手取りを減らさず休む。
  3. 時給の交渉材料は「資格」「経験年数」「シフトの融通」。最低賃金の上昇で全体の時給相場も上がっているので、更新時に相場を確認する。
  4. 年収が178万円を超えると所得税がかかり始める。iDeCo(掛金は全額所得控除)で税負担を減らせる。

フルタイムで年収288万円になる場合の税金・社会保険料の詳しい内訳、ふるさと納税の上限、扶養家族がいる場合の手取りは「年収300万円の手取り」で解説しています。

年収から手取りを正確に計算する時給×時間で出した年収を入れるだけ。ボーナス・40歳以上の介護保険・扶養家族・iDeCoにも対応した2026年の手取り計算ツールです。

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時給1,500円の月収・年収・扶養に関するよくある質問

時給1,500円の月収はいくらですか?

1日8時間・月20日(月160時間)なら月収240,000円、月22日(176時間)なら264,000円です。パートで5時間×月20日なら150,000円、4時間×月15日なら90,000円です(残業代・交通費は含みません)。

時給1,500円の年収と手取りはいくら?

8時間×月20日で年収288万円、月22日なら316.8万円です。東京都で社会保険に加入する独身の場合、手取りは年約232.2万円(月約19.4万円)〜年約254.9万円が目安です。

時給1,500円で扶養内に収めるには月何時間まで働けますか?

社会保険の扶養(年収130万円未満)なら年866時間、月平均72時間・週16.7時間までが目安です。配偶者控除(給与収入136万円以下)なら年906時間、本人の所得税がかからない178万円なら年1,186時間までです。交通費は社会保険の判定に含まれる点に注意してください。

時給1,500円は最低賃金より高いですか?

はい。2026年度の地域別最低賃金は最高の東京都で1,280円なので、時給1,500円は全47都道府県で最低賃金を上回ります。全国加重平均(1,177円)より323円高い水準です。

時給1,500円のパートでも社会保険に加入しますか?

2026年10月から「月額賃金8.8万円以上」という要件が撤廃され、従業員51人以上の会社で週20時間以上働く人(学生を除く)は時給や年収に関係なく加入対象です。2027年10月からは従業員36人以上の会社にも広がります。週20時間未満なら原則として勤務先の社会保険には加入しません。

ほかの時給の月収・年収もチェック

年収から調べる:年収300万円の手取り / 年収別の手取り一覧 / 新NISA積立シミュレーション

出典・参考資料

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