La NASpI 2026 si calcola sul 75% della retribuzione media mensile fino a 1.456,72 €, più il 25% della parte che supera questa soglia, con un importo massimo di 1.584,70 € al mese. Sono i valori della circolare INPS n. 4 del 28 gennaio 2026, rivalutati rispetto al 2025 (1.436,61 € e 1.562,82 €).
Il massimale si tocca con una retribuzione media di circa 3.425 €: oltre quella cifra la NASpI non cresce più. Non esiste invece un importo minimo.
La formula in tre passaggi
- Retribuzione media mensile (RMM): somma delle retribuzioni imponibili ai fini previdenziali degli ultimi 4 anni ÷ numero di settimane di contribuzione × 4,33.
- Importo: se la RMM è fino a 1.456,72 €, NASpI = 75% × RMM. Se è superiore, NASpI = 1.092,54 € (75% della soglia) + 25% × (RMM − 1.456,72 €).
- Tetto: il risultato non può superare 1.584,70 €. Dal sesto mese (ottavo per gli over 55) si applica la riduzione del 3% al mese.
| Retribuzione media | Quota 75% | Quota 25% | NASpI | % della RMM |
|---|---|---|---|---|
| 1.200,00 € | 900,00 € | 0,00 € | 900,00 € | 75,0% |
| 1.456,72 € | 1.092,54 € | 0,00 € | 1.092,54 € | 75,0% |
| 1.800,00 € | 1.092,54 € | 85,82 € | 1.178,36 € | 65,5% |
| 2.500,00 € | 1.092,54 € | 260,82 € | 1.353,36 € | 54,1% |
| 3.425,36 € | 1.092,54 € | 492,16 € | 1.584,70 € | 46,3% |
| 4.000,00 € | 1.092,54 € | 635,82 € | 1.584,70 € (tetto) | 39,6% |
Esempio completo con i contributi di 4 anni
Giulia ha lavorato 3 anni (156 settimane) negli ultimi quattro, con un imponibile previdenziale complessivo di 72.000 €. La retribuzione media mensile è 72.000 ÷ 156 × 4,33 = 1.998,46 €. Poiché supera la soglia, la NASpI è 1.092,54 € + 25% × 541,74 € = 1.227,98 € al mese. La durata è metà delle settimane: 78 settimane, circa 18 mesi, per un totale lordo di circa 19.122 €.
Nota che l'imponibile comprende tredicesima, premi e straordinari soggetti a contributi: per questo la retribuzione media è spesso più alta della “paga mensile” che si legge in busta.
Cosa non entra nel calcolo
- Il TFR e le somme non imponibili ai fini contributivi (rimborsi spese, alcuni welfare aziendali).
- Le settimane senza retribuzione, che non abbassano la media perché il divisore sono solo le settimane con contributi.
- La riduzione del 5,84% prevista per altre prestazioni (art. 26 L. 41/1986): alla NASpI non si applica.
- I familiari a carico: non cambiano l'importo lordo, ma possono incidere sull'IRPEF tramite le detrazioni (vedi NASpI netta: tasse e IRPEF).
Domande frequenti sulla NASpI
Come si calcola la NASpI nel 2026?
75% della retribuzione media mensile fino a 1.456,72 €, più 25% della parte eccedente, con un tetto di 1.584,70 € al mese. La retribuzione media è l'imponibile degli ultimi 4 anni diviso per le settimane e moltiplicato per 4,33.
Qual è l'importo massimo della NASpI 2026?
1.584,70 € lordi al mese, fissato dalla circolare INPS n. 4 del 28 gennaio 2026 (era 1.562,82 € nel 2025).
Esiste un importo minimo della NASpI?
No, non c'è un minimo: con retribuzioni basse o part-time la NASpI è semplicemente il 75% della retribuzione media.
Con quale stipendio si prende la NASpI massima?
Con una retribuzione media mensile di circa 3.425 € o più, tredicesima inclusa.
La NASpI tiene conto della tredicesima?
Sì, perché si usa l'imponibile previdenziale complessivo degli ultimi quattro anni, che comprende tredicesima, quattordicesima e altre voci soggette a contributi.
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Fonti
- D.Lgs. 4 marzo 2015, n. 22: art. 3 (requisiti: disoccupazione involontaria e 13 settimane di contribuzione nei 4 anni precedenti), art. 4 (retribuzione media mensile = imponibile previdenziale degli ultimi 4 anni ÷ settimane × 4,33; 75% fino alla soglia + 25% dell'eccedenza; riduzione del 3% al mese), art. 5 (durata pari alla metà delle settimane contributive), art. 6 (domanda entro 68 giorni), artt. 9-10 (compatibilità con lavoro subordinato e autonomo), art. 12 (contribuzione figurativa entro 1,4 volte l'importo massimo).
- Legge 234/2021 (Bilancio 2022): riduzione del 3% dal 6° mese (dall'8° per chi ha almeno 55 anni) ed eliminazione del requisito delle 30 giornate di lavoro effettivo, per gli eventi dal 1° gennaio 2022.
- INPS, circolare n. 4 del 28 gennaio 2026: retribuzione di riferimento NASpI 2026 1.456,72 € (2025: 1.436,61 €) e importo massimo mensile 1.584,70 € (2025: 1.562,82 €); alla NASpI non si applica la riduzione del 5,84% (art. 26 L. 41/1986). Riportata da Informazione Fiscale e CGIL Lazio.
- Legge 207/2024 (Bilancio 2025), art. 1 c. 171: 13 settimane di contribuzione dopo le dimissioni volontarie avvenute nei 12 mesi precedenti; istruzioni INPS nella circolare n. 98 del 5 giugno 2025.
- Legge 199/2025 (Bilancio 2026), art. 1 c. 176: anticipazione NASpI pagata in due rate (70% + 30%) per le domande dal 1° gennaio 2026; INPS, messaggio n. 1215 del 7 aprile 2026 (notizia INPS). Aliquote IRPEF 2026 23/33/43% (L. 199/2025) e detrazione art. 13 TUIR per la stima della ritenuta.