Con el salario mínimo 2026 el aguinaldo de ley es de $4,725.60 en la mayor parte del país (15 × $315.04) y de $6,613.05 en la Zona Libre de la Frontera Norte (15 × $440.87), si trabajaste el año completo.
Salario mínimo 2026: los montos oficiales
La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI) fijó para 2026, con vigencia desde el 1 de enero, un salario mínimo general de $315.04 diarios y de $440.87 en los municipios de la Zona Libre de la Frontera Norte. El general subió 13% (un monto independiente de recuperación más un aumento por fijación), mientras que el fronterizo subió 5%.
| Concepto | General | Frontera norte |
|---|---|---|
| Salario diario 2026 | $315.04 | $440.87 |
| Mensual (× 30) | $9,451.20 | $13,226.10 |
| Aguinaldo 15 días | $4,725.60 | $6,613.05 |
| Exento de ISR | $3,519.30 | $3,519.30 |
| Parte gravada | $1,206.30 | $3,093.75 |
¿El aguinaldo del salario mínimo paga ISR?
El artículo 96 de la Ley del ISR dice que no se hará retención a quienes en el mes únicamente perciban un salario mínimo. Pero el aguinaldo es un ingreso adicional, y la exención del art. 93 sólo cubre 30 UMA ($3,519.30). Por eso, con un aguinaldo completo de $4,725.60, quedan $1,206.30 gravados. Especialistas fiscales coinciden en que esa parte puede generar ISR; la retención concreta depende del procedimiento que use el patrón:
- Con el art. 174 del Reglamento: la tasa resultante es de 10.88% y la retención sería de unos $131.25 (general) o $495.00 (frontera).
- Sumando al sueldo de diciembre: el ingreso del mes queda en $10,657.50, todavía debajo del límite del subsidio para el empleo ($11,492.66), así que el subsidio de $535.65 absorbe la mayor parte del impuesto.
En cualquier caso es un monto pequeño, y si tu único ingreso es el salario mínimo normalmente no estás obligado a presentar declaración anual.
Aguinaldo proporcional con salario mínimo
| Trabajado | General | Frontera |
|---|---|---|
| 1 mes | $388.41 | $543.54 |
| 3 meses | $1,178.16 | $1,648.73 |
| 6 meses | $2,356.33 | $3,297.47 |
| 9 meses | $3,547.44 | $4,964.32 |
| 12 meses | $4,725.60 | $6,613.05 |
Si trabajaste menos de 272 días con salario mínimo general, tu aguinaldo proporcional queda totalmente exento.
Si trabajas media jornada
El salario mínimo es por jornada diaria completa. Si tu contrato es de medio tiempo y te pagan proporcionalmente, el aguinaldo se calcula con el salario que realmente recibes. Por ejemplo, con $8,000 al mes el aguinaldo es de $4,000.00; revisa el cálculo completo en aguinaldo si gano $8,000.
Cómo ha cambiado el aguinaldo mínimo
Con los aumentos al salario mínimo de los últimos años, el aguinaldo de un trabajador con salario mínimo general pasó de unos $2,593 en 2022 a $4,726 en 2026. Aun así, el mínimo de 15 días no ha cambiado: las iniciativas para subirlo a 30 días siguen en comisiones del Congreso (estatus a septiembre de 2026).
Errores comunes con el aguinaldo del salario mínimo
- Calcularlo con el salario mínimo de 2025: desde el 1 de enero de 2026 el salario diario es $315.04; si tu empresa sigue pagando $278.80, no sólo tu aguinaldo está mal calculado, también tu sueldo.
- Usar el salario general en la frontera: si trabajas en un municipio de la Zona Libre de la Frontera Norte, tu mínimo es $440.87 y el aguinaldo mínimo, $6,613.05.
- Confundir UMA con salario mínimo: la UMA ($117.31) sólo sirve para calcular la exención de ISR; el aguinaldo se paga con tu salario real.
- Pagar en especie: una despensa o una canasta navideña no sustituyen el aguinaldo en dinero.
Si ganas un poco más del mínimo
Con sueldos de entre $9,451 y $11,493 al mes sigues recibiendo subsidio para el empleo, y el aguinaldo completo pasa ligeramente la exención. Por ejemplo, con $10,000 al mes el aguinaldo es de $5,000 y quedan $1,480.70 gravados. Si al sumar esa parte a tu sueldo de diciembre rebasas $11,492.66, el subsidio de ese mes puede desaparecer, y por eso el procedimiento opcional del art. 174 suele convenirte. Consulta los ejemplos de $10,000 y $11,000.