時給別の月収・年収年収別の手取り新NISA
2026年度の最低賃金・最新の年収の壁に対応

時給1,250円の月収・年収はいくら?手取りと扶養内で働ける時間(2026年)

時給1,250円で1日8時間・月20日働くと、月収200,000円、年収240万円です。社会保険に加入するフルタイムなら手取りは月約16.3万円、年約195.3万円。パートで4時間×月15日なら年収90万円で、扶養内に収まります。

公開日:2026年11月3日 / 2026年度の最低賃金・社会保険(2026年10月改正)・令和8年分の所得税で計算

月収(8h×20日)20万円200,000円
年収(8h×20日)240万円22日なら264万円
手取り(月)16.3万円社会保険あり・東京
扶養内の上限月86時間年収130万円未満

時給1,250円の月収と年収:働き方4パターン早見表

「時給1,250円 月収」「時給1,250円 年収」で知りたいのは、たいてい次のどれかのはずです。1日の労働時間と月の出勤日数ごとに、額面(総支給)の金額をまとめました。

働き方日給月収年収
フルタイム 8時間×月20日月160時間・週約40時間10,000円200,000円240万円
フルタイム 8時間×月22日月176時間・週約40時間10,000円220,000円264万円
パート 5時間×月20日月100時間・週約25時間6,250円125,000円150万円
パート 4時間×月15日月60時間・週約14時間5,000円75,000円90万円
時給1,250円の月収(額面と手取り):8h×20日は額面20万円、8h×22日は額面22万円、5h×20日は額面12.5万円、4h×15日は額面7.5万円薄い棒=額面月収/濃い棒=手取り月収(パートは扶養内の場合)8h×20日月160時間20.0万16.3万8h×22日月176時間22.0万17.8万5h×20日月100時間12.5万10.5万4h×15日月60時間7.5万7.5万
図1:時給1,250円の月収(額面)と手取りの目安。パートは年収130万円未満なら扶養内(社会保険なし)、130万円以上は社会保険加入で計算

残業がある場合は、法定時間(1日8時間・週40時間)を超えた分に25%以上の割増がつくので、時給1,250円なら残業1時間あたり1,563円以上になります。22時〜5時の深夜労働も同じく25%以上の割増です。

時給1,250円の手取りはいくら?フルタイム(社会保険あり)とパート(扶養内)を比較

額面から差し引かれるのは、健康保険・厚生年金・雇用保険などの社会保険料と、所得税・住民税の税金です。フルタイムは勤務先の社会保険に加入する前提、パートは「扶養内で社会保険料なし」と「勤務先の社会保険に加入」の両方を計算しました。

フルタイム(社会保険あり・東京都・独身)

働き方社会保険料/年税金/年手取り/月手取り/年
8h×20日年収240万円−352,560円−94,700円162,728円195.3万円
8h×22日年収264万円−387,816円−114,800円178,115円213.7万円

パート(扶養内の場合と社会保険に加入する場合)

働き方保険料/年税金/年手取り/月手取り/年
4h×15日扶養内・保険料なし0円0円75,000円90万円
5h×20日扶養内・雇用保険のみ−7,500円−34,700円—130万円以上
5h×20日社会保険に加入−222,048円−13,200円105,396円126.5万円

5時間×20日(年収150万円)は130万円を超えるため、扶養内の手取りは計算できません。勤務先の社会保険に加入した場合の手取りは月10.5万円です。

計算の前提:月収=時給×月の労働時間(残業代・深夜手当・交通費なし)、年収=月収×12か月(賞与なし)。「社会保険あり」は東京都・協会けんぽ・39歳以下・独身で、2026年度の保険料率と2026年分の所得税、2026年の所得に対する住民税(東京23区)で計算(年収別手取りと同じ計算エンジン)。「扶養内・社会保険なし」は健康保険・年金の保険料を本人が負担しない場合(週20時間以上なら雇用保険0.5%のみ控除)。いずれも当サイトの概算です。

時給1,250円の扶養内パート:年収の壁と働ける時間(2026年版)

時給1,250円の場合、社会保険の扶養(130万円未満)に収まるのは年1,039時間まで、月平均86時間・週20.0時間が目安です。4時間×月15日(年収90万円)なら扶養内ですが、5時間×月20日(年収150万円)は130万円を超えるため、配偶者の健康保険の扶養から外れます。勤務先の社会保険に入るか、自分で国民健康保険・国民年金に加入することになります。

時給1,250円のパート年収と年収の壁:4時間×15日で90万円、5時間×20日で150万円。壁は119万円(住民税)・130万円(社会保険の扶養)・136万円(扶養控除)・178万円(所得税)パート年収と「年収の壁」の位置(2026年分)119万130万136万178万4h×15日:90万円5h×20日:150万円50万220万円
図2:時給1,250円のパート年収と2026年の主な「年収の壁」
年収の壁年間月平均週平均
約119万円住民税(所得割・均等割)がかかり始める目安(東京23区・単身/2026年の収入分)952時間79時間18.3時間
130万円健康保険・年金の扶養(被扶養者・第3号)から外れる1,039時間86時間20.0時間
136万円親・配偶者の扶養控除/配偶者控除の上限(所得税)1,088時間90時間20.9時間
178万円本人に所得税がかかり始める(2026・27年分)1,424時間118時間27.4時間

2025〜2026年に変わった「年収の壁」

「週20時間」は契約上の所定労働時間で判定します。雇用保険は週20時間以上で加入(2028年10月からは週10時間以上に拡大予定)。19〜22歳の学生アルバイトは、親の税金では「特定親族特別控除」(2026年分は給与収入136万円超〜197万円以下で段階的に縮小)の対象になります。

時給1,250円を2026年度の最低賃金と比較(東京・大阪・愛知・福岡・沖縄など)

2026年度の地域別最低賃金は、全国加重平均が1,177円(前年度1,121円)、最も高い東京都が1,280円、最も低い宮崎県が1,085円です。時給1,250円は全国加重平均より73円高く、47都道府県のうち45で最低賃金以上、2で最低賃金未満です。

2026年度の最低賃金と時給1,250円の比較:東京1,280円、神奈川1,279円、大阪1,231円、埼玉1,196円、愛知1,195円、京都1,180円、兵庫1,172円、静岡1,154円、広島1,141円、北海道1,131円、福岡1,114円、宮城1,098円、沖縄1,086円、宮崎1,085円青=時給1,250円以上の最低賃金/金=時給1,250円より高い最低賃金東京1,280神奈川1,279大阪1,231埼玉1,196愛知1,195京都1,180兵庫1,172静岡1,154広島1,141北海道1,131福岡1,114宮城1,098沖縄1,086宮崎1,085時給1,250円
図3:主な都道府県の2026年度最低賃金(答申額)と時給1,250円
都道府県最低賃金時給1,250円との差判定
東京10/1発効1,280円−30円下回る
神奈川10/1発効1,279円−29円下回る
大阪10/1発効1,231円+19円上回る
埼玉10/1発効1,196円+54円上回る
愛知10/1発効1,195円+55円上回る
京都11/16発効1,180円+70円上回る
兵庫10/1発効1,172円+78円上回る
静岡10/15発効1,154円+96円上回る
広島10/11発効1,141円+109円上回る
北海道10/1発効1,131円+119円上回る
福岡10/4発効1,114円+136円上回る
宮城10/1発効1,098円+152円上回る
沖縄12/2発効1,086円+164円上回る
宮崎10/24発効1,085円+165円上回る

時給1,250円は、大阪府の最低賃金(1,231円)より19円高く、東京都(1,280円)・神奈川県(1,279円)では最低賃金を下回る時給です。8時間×22日働くと月収220,000円で、月収20万円の大台を超えます。パート4時間×月15日の年収は90万円で、住民税がかかり始める目安(約119万円)にも届かない水準です。

最低賃金は厚生労働省が2026年9月3日に公表した答申額で、各労働局の決定・公示を経て10月1日〜12月2日に順次発効します(2026年11月3日時点で京都・佐賀・岩手・熊本・沖縄は未発効)。最低賃金には通勤手当・残業代・賞与などは含めずに判定します。

時給1,250円で買えるもの:身近なもので換算

時給1,250円(フルタイム・手取り時給1,017円)を身近なものに換算:1時間の手取りでおにぎり5個、1日8時間でラーメン8杯、15万円のスマホ手取りで働く時間148時間1時間の手取りで5個おにぎり1個180円1日8時間で8杯ラーメン1杯1,000円15万円のスマホ148時間手取りで働く時間約18.4日分
図4:フルタイム(8時間×20日・社会保険あり)の手取り時給 約1,017円で換算(価格は例示)

時給1,250円でも、税金と社会保険料を引いた手取りの時給は約1,017円(フルタイム・東京)です。牛丼並盛(例示500円)なら1時間で2杯、月の手取り16.3万円で家賃7万円を払うと残りは9.3万円。15万円のスマホを買うには手取りベースで約148時間働く計算です。

価格は計算用の例示で、実際の価格は店舗・地域・時期で異なります。

時給1,250円で働くときのポイント・手取りを増やすコツ

  1. 最低賃金の改定(毎年10月前後)で時給が自動的に上がるとは限らない。最低賃金に近い時給の人は、発効日後の明細を確認する。
  2. 扶養内で働く場合は、年末に「130万円」を超えないよう10〜12月のシフトを逆算しておく(交通費も社会保険の収入に含む)。
  3. 週20時間以上働くなら社会保険加入で手取りは減るが、厚生年金が将来の年金に上乗せされ、傷病手当金・出産手当金も受けられる。
  4. 扶養から外れる場合は、保険料負担で手取りが減る「働き損」を避けるため、一般に年収150万〜160万円程度以上まで増やすのがよいとされる(条件で変わる)。

フルタイムで年収240万円になる場合の税金・社会保険料の詳しい内訳、ふるさと納税の上限、扶養家族がいる場合の手取りは「年収250万円の手取り」で解説しています。

年収から手取りを正確に計算する時給×時間で出した年収を入れるだけ。ボーナス・40歳以上の介護保険・扶養家族・iDeCoにも対応した2026年の手取り計算ツールです。

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時給1,250円の月収・年収・扶養に関するよくある質問

時給1,250円の月収はいくらですか?

1日8時間・月20日(月160時間)なら月収200,000円、月22日(176時間)なら220,000円です。パートで5時間×月20日なら125,000円、4時間×月15日なら75,000円です(残業代・交通費は含みません)。

時給1,250円の年収と手取りはいくら?

8時間×月20日で年収240万円、月22日なら264万円です。東京都で社会保険に加入する独身の場合、手取りは年約195.3万円(月約16.3万円)〜年約213.7万円が目安です。

時給1,250円で扶養内に収めるには月何時間まで働けますか?

社会保険の扶養(年収130万円未満)なら年1,039時間、月平均86時間・週20.0時間までが目安です。配偶者控除(給与収入136万円以下)なら年1,088時間、本人の所得税がかからない178万円なら年1,424時間までです。交通費は社会保険の判定に含まれる点に注意してください。

時給1,250円は最低賃金より高いですか?

2026年度の最低賃金と比べると、47都道府県のうち45では上回りますが、東京都・神奈川県の2地域では下回ります。東京都は1,280円、全国加重平均は1,177円です。

時給1,250円のパートでも社会保険に加入しますか?

2026年10月から「月額賃金8.8万円以上」という要件が撤廃され、従業員51人以上の会社で週20時間以上働く人(学生を除く)は時給や年収に関係なく加入対象です。2027年10月からは従業員36人以上の会社にも広がります。週20時間未満なら原則として勤務先の社会保険には加入しません。

ほかの時給の月収・年収もチェック

年収から調べる:年収250万円の手取り / 年収別の手取り一覧 / 新NISA積立シミュレーション

出典・参考資料

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