時給別の月収・年収年収別の手取り新NISA
2026年度の最低賃金・最新の年収の壁に対応

時給1,200円の月収・年収はいくら?手取りと扶養内で働ける時間(2026年)

「時給1,200円 手取り」の答えは、働く時間しだいです。フルタイム(8時間×20日)なら月収192,000円・年収230.4万円・手取り年約188万円。パート5時間×20日なら月収120,000円、4時間×15日なら月収72,000円です。

公開日:2026年11月3日 / 2026年度の最低賃金・社会保険(2026年10月改正)・令和8年分の所得税で計算

月収(8h×20日)19.2万円192,000円
年収(8h×20日)230.4万円22日なら253.4万円
手取り(月)15.7万円社会保険あり・東京
扶養内の上限月90時間年収130万円未満

時給1,200円の月収と年収:働き方4パターン早見表

時給1,200円の月収は「時給×1か月の労働時間」で決まります。正社員と同じフルタイム(1日8時間)と、主婦・学生に多いパート(1日4〜5時間)の4パターンで計算しました。

働き方日給月収年収
フルタイム 8時間×月20日月160時間・週約40時間9,600円192,000円230.4万円
フルタイム 8時間×月22日月176時間・週約40時間9,600円211,200円253.4万円
パート 5時間×月20日月100時間・週約25時間6,000円120,000円144万円
パート 4時間×月15日月60時間・週約14時間4,800円72,000円86.4万円
時給1,200円の月収(額面と手取り):8h×20日は額面19.2万円、8h×22日は額面21.1万円、5h×20日は額面12万円、4h×15日は額面7.2万円薄い棒=額面月収/濃い棒=手取り月収(パートは扶養内の場合)8h×20日月160時間19.2万15.7万8h×22日月176時間21.1万17.0万5h×20日月100時間12.0万10.2万4h×15日月60時間7.2万7.2万
図1:時給1,200円の月収(額面)と手取りの目安。パートは年収130万円未満なら扶養内(社会保険なし)、130万円以上は社会保険加入で計算

表の年収は賞与なしの12か月分です。交通費(通勤手当)は所得税では非課税(一定額まで)ですが、社会保険の扶養や加入判定では収入に含まれるので注意しましょう。

時給1,200円の手取りはいくら?フルタイム(社会保険あり)とパート(扶養内)を比較

額面から差し引かれるのは、健康保険・厚生年金・雇用保険などの社会保険料と、所得税・住民税の税金です。フルタイムは勤務先の社会保険に加入する前提、パートは「扶養内で社会保険料なし」と「勤務先の社会保険に加入」の両方を計算しました。

フルタイム(社会保険あり・東京都・独身)

働き方社会保険料/年税金/年手取り/月手取り/年
8h×20日年収230.4万円−335,040円−87,200円156,813円188.2万円
8h×22日年収253.4万円−387,288円−103,500円170,301円204.4万円

パート(扶養内の場合と社会保険に加入する場合)

働き方保険料/年税金/年手取り/月手取り/年
4h×15日扶養内・保険料なし0円0円72,000円86.4万円
5h×20日扶養内・雇用保険のみ−7,200円−28,700円—130万円以上
5h×20日社会保険に加入−208,128円−8,600円101,939円122.3万円

5時間×20日(年収144万円)は130万円を超えるため、扶養内の手取りは計算できません。勤務先の社会保険に加入した場合の手取りは月10.2万円です。

計算の前提:月収=時給×月の労働時間(残業代・深夜手当・交通費なし)、年収=月収×12か月(賞与なし)。「社会保険あり」は東京都・協会けんぽ・39歳以下・独身で、2026年度の保険料率と2026年分の所得税、2026年の所得に対する住民税(東京23区)で計算(年収別手取りと同じ計算エンジン)。「扶養内・社会保険なし」は健康保険・年金の保険料を本人が負担しない場合(週20時間以上なら雇用保険0.5%のみ控除)。いずれも当サイトの概算です。

時給1,200円の扶養内パート:年収の壁と働ける時間(2026年版)

時給1,200円の場合、社会保険の扶養(130万円未満)に収まるのは年1,083時間まで、月平均90時間・週20.8時間が目安です。4時間×月15日(年収86.4万円)なら扶養内ですが、5時間×月20日(年収144万円)は130万円を超えるため、配偶者の健康保険の扶養から外れます。勤務先の社会保険に入るか、自分で国民健康保険・国民年金に加入することになります。

時給1,200円のパート年収と年収の壁:4時間×15日で86.4万円、5時間×20日で144万円。壁は119万円(住民税)・130万円(社会保険の扶養)・136万円(扶養控除)・178万円(所得税)パート年収と「年収の壁」の位置(2026年分)119万130万136万178万4h×15日:86.4万円5h×20日:144万円50万220万円
図2:時給1,200円のパート年収と2026年の主な「年収の壁」
年収の壁年間月平均週平均
約119万円住民税(所得割・均等割)がかかり始める目安(東京23区・単身/2026年の収入分)991時間82時間19.1時間
130万円健康保険・年金の扶養(被扶養者・第3号)から外れる1,083時間90時間20.8時間
136万円親・配偶者の扶養控除/配偶者控除の上限(所得税)1,133時間94時間21.8時間
178万円本人に所得税がかかり始める(2026・27年分)1,483時間123時間28.5時間

2025〜2026年に変わった「年収の壁」

「週20時間」は契約上の所定労働時間で判定します。雇用保険は週20時間以上で加入(2028年10月からは週10時間以上に拡大予定)。19〜22歳の学生アルバイトは、親の税金では「特定親族特別控除」(2026年分は給与収入136万円超〜197万円以下で段階的に縮小)の対象になります。

時給1,200円を2026年度の最低賃金と比較(東京・大阪・愛知・福岡・沖縄など)

2026年度の地域別最低賃金は、全国加重平均が1,177円(前年度1,121円)、最も高い東京都が1,280円、最も低い宮崎県が1,085円です。時給1,200円は全国加重平均より23円高く、47都道府県のうち44で最低賃金以上、3で最低賃金未満です。

2026年度の最低賃金と時給1,200円の比較:東京1,280円、神奈川1,279円、大阪1,231円、埼玉1,196円、愛知1,195円、京都1,180円、兵庫1,172円、静岡1,154円、広島1,141円、北海道1,131円、福岡1,114円、宮城1,098円、沖縄1,086円、宮崎1,085円青=時給1,200円以上の最低賃金/金=時給1,200円より高い最低賃金東京1,280神奈川1,279大阪1,231埼玉1,196愛知1,195京都1,180兵庫1,172静岡1,154広島1,141北海道1,131福岡1,114宮城1,098沖縄1,086宮崎1,085時給1,200円
図3:主な都道府県の2026年度最低賃金(答申額)と時給1,200円
都道府県最低賃金時給1,200円との差判定
東京10/1発効1,280円−80円下回る
神奈川10/1発効1,279円−79円下回る
大阪10/1発効1,231円−31円下回る
埼玉10/1発効1,196円+4円上回る
愛知10/1発効1,195円+5円上回る
京都11/16発効1,180円+20円上回る
兵庫10/1発効1,172円+28円上回る
静岡10/15発効1,154円+46円上回る
広島10/11発効1,141円+59円上回る
北海道10/1発効1,131円+69円上回る
福岡10/4発効1,114円+86円上回る
宮城10/1発効1,098円+102円上回る
沖縄12/2発効1,086円+114円上回る
宮崎10/24発効1,085円+115円上回る

時給1,200円はパート・アルバイトの求人で非常に多い水準です。2026年度は東京都・神奈川県・大阪府の最低賃金が1,200円を超えたため、これらの地域では時給1,200円の求人は出せなくなりました。一方、愛知県・千葉県(1,195円)、埼玉県(1,196円)では最低賃金のほぼ「ぎりぎり上」です。パートで4時間×月15日なら年収86.4万円で扶養内、5時間×月20日なら年収144万円で130万円の壁を超えます。

最低賃金は厚生労働省が2026年9月3日に公表した答申額で、各労働局の決定・公示を経て10月1日〜12月2日に順次発効します(2026年11月3日時点で京都・佐賀・岩手・熊本・沖縄は未発効)。最低賃金には通勤手当・残業代・賞与などは含めずに判定します。

時給1,200円で買えるもの:身近なもので換算

時給1,200円(フルタイム・手取り時給980円)を身近なものに換算:1時間の手取りでおにぎり5個、1日8時間でラーメン7杯、15万円のスマホ手取りで働く時間154時間1時間の手取りで5個おにぎり1個180円1日8時間で7杯ラーメン1杯1,000円15万円のスマホ154時間手取りで働く時間約19.1日分
図4:フルタイム(8時間×20日・社会保険あり)の手取り時給 約980円で換算(価格は例示)

時給1,200円でも、税金と社会保険料を引いた手取りの時給は約980円(フルタイム・東京)です。牛丼並盛(例示500円)なら1時間で1杯、月の手取り15.7万円で家賃7万円を払うと残りは8.7万円。15万円のスマホを買うには手取りベースで約154時間働く計算です。

価格は計算用の例示で、実際の価格は店舗・地域・時期で異なります。

時給1,200円で働くときのポイント・手取りを増やすコツ

  1. 最低賃金の改定(毎年10月前後)で時給が自動的に上がるとは限らない。最低賃金に近い時給の人は、発効日後の明細を確認する。
  2. 扶養内で働く場合は、年末に「130万円」を超えないよう10〜12月のシフトを逆算しておく(交通費も社会保険の収入に含む)。
  3. 週20時間以上働くなら社会保険加入で手取りは減るが、厚生年金が将来の年金に上乗せされ、傷病手当金・出産手当金も受けられる。
  4. 扶養から外れる場合は、保険料負担で手取りが減る「働き損」を避けるため、一般に年収150万〜160万円程度以上まで増やすのがよいとされる(条件で変わる)。

フルタイムで年収230.4万円になる場合の税金・社会保険料の詳しい内訳、ふるさと納税の上限、扶養家族がいる場合の手取りは「年収250万円の手取り」で解説しています。

年収から手取りを正確に計算する時給×時間で出した年収を入れるだけ。ボーナス・40歳以上の介護保険・扶養家族・iDeCoにも対応した2026年の手取り計算ツールです。

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時給1,200円の月収・年収・扶養に関するよくある質問

時給1,200円の月収はいくらですか?

1日8時間・月20日(月160時間)なら月収192,000円、月22日(176時間)なら211,200円です。パートで5時間×月20日なら120,000円、4時間×月15日なら72,000円です(残業代・交通費は含みません)。

時給1,200円の年収と手取りはいくら?

8時間×月20日で年収230.4万円、月22日なら253.4万円です。東京都で社会保険に加入する独身の場合、手取りは年約188.2万円(月約15.7万円)〜年約204.4万円が目安です。

時給1,200円で扶養内に収めるには月何時間まで働けますか?

社会保険の扶養(年収130万円未満)なら年1,083時間、月平均90時間・週20.8時間までが目安です。配偶者控除(給与収入136万円以下)なら年1,133時間、本人の所得税がかからない178万円なら年1,483時間までです。交通費は社会保険の判定に含まれる点に注意してください。

時給1,200円は最低賃金より高いですか?

2026年度の最低賃金と比べると、47都道府県のうち44では上回りますが、東京都・神奈川県・大阪府の3地域では下回ります。東京都は1,280円、全国加重平均は1,177円です。

時給1,200円のパートでも社会保険に加入しますか?

2026年10月から「月額賃金8.8万円以上」という要件が撤廃され、従業員51人以上の会社で週20時間以上働く人(学生を除く)は時給や年収に関係なく加入対象です。2027年10月からは従業員36人以上の会社にも広がります。週20時間未満なら原則として勤務先の社会保険には加入しません。

ほかの時給の月収・年収もチェック

年収から調べる:年収250万円の手取り / 年収別の手取り一覧 / 新NISA積立シミュレーション

出典・参考資料

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