Werk je naast je WW, dan verrekent UWV 70% van je inkomsten met je uitkering; 30% houd je zelf. Werken loont dus altijd. Verdien je twee maanden achter elkaar meer dan 87,5% van je WW-maandloon, dan stopt je WW.
Zo werkt de inkomstenverrekening
- Je geeft elke maand je bruto inkomsten (sv-loon) door via het inkomstenformulier in Mijn UWV.
- UWV trekt 70% van dat bedrag af van je bruto WW over die maand.
- Je ontvangt de rest-WW plus je loon van de nieuwe werkgever.
- Je WW-duur loopt door; maanden met (gedeeltelijke) WW tellen mee.
Voorbeeld met een oud loon van € 3.000 (WW 70% = € 2.268 bruto):
| Bijverdiensten | WW na verrekening | Samen bruto | Meer dan alleen WW |
|---|---|---|---|
| € 0 | € 2.268 | € 2.268 | € 0 |
| € 500 | € 1.918 | € 2.418 | € 150 |
| € 1.000 | € 1.568 | € 2.568 | € 300 |
| € 1.500 | € 1.218 | € 2.718 | € 450 |
| € 2.000 | € 868 | € 2.868 | € 600 |
| € 2.500 | € 518 | € 3.018 | € 750 |
| € 2.835 | € 284 | € 3.119 | € 851 |
De 87,5%-grens
Bij een oud loon van € 3.000 is je WW-maandloon € 3.240; 87,5% daarvan is € 2.835. Verdien je twee maanden achter elkaar meer, dan stopt UWV je WW. In die maanden krijg je al geen WW meer uitbetaald. Ga je daarna weer minder verdienen, dan kun je onder voorwaarden je WW laten herleven zolang je recht nog niet is afgelopen.
Tips bij werken naast de WW
- Geef ook vakantiegeld en eenmalige uitkeringen van je nieuwe werkgever door: ze tellen mee in je sv-loon.
- Loonheffingskorting: laat die toepassen bij de bron met het hoogste inkomen, nooit bij beide.
- Ga je als zzp'er werken, dan gelden andere regels: meld het vooraf bij UWV, want inkomsten uit een eigen bedrijf worden anders verrekend.
- Accepteer je een baan die minder betaalt dan je oude loon, kijk dan naar het garantiedagloon.
Rekenvoorbeeld in de 75%-fase
Begin je al in de eerste twee maanden met werken, dan is je bruto WW hoger (€ 2.430 bij een oud loon van € 3.000). UWV verrekent ook dan een deel van je inkomsten; gebruik voor die maanden de rekenhulp „werken tijdens de WW” van UWV voor het exacte bedrag. Daarna geldt de verrekening van 70% zoals in de tabel hierboven.
Veelgestelde vragen
Hoeveel mag ik bijverdienen naast mijn WW?
Je mag onbeperkt bijverdienen, maar UWV verrekent 70% van je inkomsten met je WW. Boven 87,5% van je WW-maandloon, twee maanden achter elkaar, stopt je WW.
Loont parttime werken naast de WW?
Ja. Van elke euro die je verdient houd je 30% extra over ten opzichte van alleen WW.
Wanneer stopt mijn WW als ik ga werken?
Als je twee maanden achter elkaar meer dan 87,5% van je WW-maandloon verdient. Bij een oud loon van € 3.000 is dat ongeveer € 2.835 per maand.
Moet ik vakantiegeld van een bijbaan doorgeven?
Het zit in je sv-loon, dus je geeft het mee door; UWV verrekent het in de maand waarin je het ontvangt.
Hoe geef ik mijn inkomsten door?
Elke maand via het inkomstenformulier in Mijn UWV, ook als je niets hebt verdiend.
Gerelateerde artikelen
Bronnen en uitgangspunten
- UWV, „Hoogte WW” en „Hoe berekent UWV de hoogte van mijn WW-uitkering” (gewijzigd 23-6-2026): dagloon × 21,75 = WW-maandloon; 75% in maand 1–2, daarna 70%; maximumdagloon € 309,91.
- UWV, „Dagloon berekenen” (8-1-2026): sv-loon van 1 jaar ÷ 261; voor de WW telt gereserveerd vakantiegeld en AVWB (13e maand, IKB) mee. Dagloonbesluit werknemersverzekeringen, art. 5 (loon × 108/100).
- AWVN, Rekenregels januari 2026 (maximumdagloon € 304,25) en juli 2026 (€ 309,91; bruto referentieminimummaandloon € 2.337,00; minimumuurloon € 14,99).
- Rijksoverheid, „Hoe lang heb ik recht op een WW-uitkering?” (2-3-2026) en „Hoe kan ik de hoogte van mijn WW-uitkering berekenen?” (2-8-2026); UWV, „Wat telt als arbeidsverleden”, „Werken naast WW” (18-9-2026), „Sollicitatieplicht” (5-10-2026), „Vakantiegeld en een WW-uitkering”.
- Belastingdienst, tarieven en heffingskortingen 2026 (box 1: 35,75% / 37,56% / 49,50%; algemene heffingskorting max. € 3.115). Over een uitkering geldt geen arbeidskorting.
- Plannen WW: coalitieakkoord 2026 (o.a. Dirkzwager 2-2-2026, CNV-analyse februari 2026); Miljoenennota 2027 (Accountancy Vanmorgen 16-9-2026; Rendement 15-9-2026); SRA 30-9-2026.