Met een WW-uitkering moet je actief werk zoeken: standaard minimaal 4 sollicitatieactiviteiten per 4 weken, die je doorgeeft via Mijn UWV, de UWV-app of de Werkmap. Na 6 maanden WW geldt iedere baan als passend werk.
Wat telt als sollicitatieactiviteit?
Niet alleen een sollicitatiebrief telt. UWV accepteert ook andere activiteiten die je kans op werk vergroten, mits ze concreet en aantoonbaar zijn. Voorbeelden:
- Solliciteren op een vacature (schriftelijk, online of telefonisch).
- Een open sollicitatie bij een werkgever.
- Inschrijven bij een uitzendbureau of een netwerkgesprek voeren.
- Een sollicitatietraining of workshop volgen, als je dat met UWV afspreekt.
Activiteiten van vóór je WW-aanvraag kun je niet doorgeven; houd die zelf bij.
Passend werk: na 6 maanden verandert er iets
In de eerste maanden mag je zoeken naar werk dat aansluit bij je opleiding, ervaring en loonniveau. Heb je na 6 maanden WW nog geen baan, dan wordt iedere baan als passend gezien. Weiger je passend werk, dan kan UWV je uitkering verlagen. Een baan die minder betaalt dan je WW hoef je niet te weigeren: met het garantiedagloon en de inkomstenverrekening loont werken vrijwel altijd.
| WW-periode | Wat is passend? |
|---|---|
| Maand 1–6 | werk dat past bij je opleiding, ervaring en niveau |
| Vanaf maand 7 | iedere baan |
Ontheffing en afspraken met je adviseur
Je adviseur werk kan andere afspraken met je maken, bijvoorbeeld meer of minder activiteiten, of een tijdelijke ontheffing als je een opleiding volgt, mantelzorg geeft of een eigen bedrijf start met toestemming van UWV. Leg zulke afspraken altijd schriftelijk vast.
Praktische tips
- Houd per activiteit bij: datum, werkgever, functie, manier van solliciteren en resultaat.
- Geef activiteiten direct door, niet pas aan het eind van de periode.
- Bewaar bevestigingsmails van werkgevers en uitzendbureaus; UWV kan om bewijs vragen.
- Plan je vakantie in overleg: tijdens een gemelde vakantie hoef je niet te solliciteren.
Solliciteren tijdens parttime werk of ziekte
Werk je al parttime naast je WW, dan blijft de sollicitatieplicht in principe gelden voor de uren waarvoor je nog WW krijgt; je adviseur kan het aantal activiteiten aanpassen. Ben je ziek, meld je dan direct ziek bij UWV. Tijdens ziekte hoef je niet te solliciteren, maar je WW kan dan worden omgezet naar een andere uitkering. Twijfel je of iets meetelt, vraag het vooraf na en leg het antwoord vast in je werkmap.
Veelgestelde vragen
Hoeveel moet ik solliciteren in de WW?
Standaard minimaal 4 sollicitatieactiviteiten per 4 weken, tenzij je andere afspraken maakt met je adviseur werk.
Hoe geef ik sollicitaties door aan UWV?
Via Mijn UWV, de UWV-app of de Werkmap.
Wanneer is iedere baan passend werk?
Na 6 maanden WW zonder baan geldt iedere baan als passend.
Wat gebeurt er als ik niet genoeg solliciteer?
UWV kan een maatregel opleggen: je WW wordt tijdelijk of blijvend verlaagd.
Telt een netwerkgesprek als sollicitatie?
Ja, als het concreet en aantoonbaar gericht is op werk vinden. Bespreek twijfelgevallen met je adviseur.
Gerelateerde artikelen
Bronnen en uitgangspunten
- UWV, „Hoogte WW” en „Hoe berekent UWV de hoogte van mijn WW-uitkering” (gewijzigd 23-6-2026): dagloon × 21,75 = WW-maandloon; 75% in maand 1–2, daarna 70%; maximumdagloon € 309,91.
- UWV, „Dagloon berekenen” (8-1-2026): sv-loon van 1 jaar ÷ 261; voor de WW telt gereserveerd vakantiegeld en AVWB (13e maand, IKB) mee. Dagloonbesluit werknemersverzekeringen, art. 5 (loon × 108/100).
- AWVN, Rekenregels januari 2026 (maximumdagloon € 304,25) en juli 2026 (€ 309,91; bruto referentieminimummaandloon € 2.337,00; minimumuurloon € 14,99).
- Rijksoverheid, „Hoe lang heb ik recht op een WW-uitkering?” (2-3-2026) en „Hoe kan ik de hoogte van mijn WW-uitkering berekenen?” (2-8-2026); UWV, „Wat telt als arbeidsverleden”, „Werken naast WW” (18-9-2026), „Sollicitatieplicht” (5-10-2026), „Vakantiegeld en een WW-uitkering”.
- Belastingdienst, tarieven en heffingskortingen 2026 (box 1: 35,75% / 37,56% / 49,50%; algemene heffingskorting max. € 3.115). Over een uitkering geldt geen arbeidskorting.
- Plannen WW: coalitieakkoord 2026 (o.a. Dirkzwager 2-2-2026, CNV-analyse februari 2026); Miljoenennota 2027 (Accountancy Vanmorgen 16-9-2026; Rendement 15-9-2026); SRA 30-9-2026.