휴가신청서 양식
기간을 고르면 주말과 2025~2030년 공휴일을 빼고 실제 쓰는 휴가 일수를 계산해요.
휴가신청서의 휴가 일수는 이렇게 세어요
언제 쓰나요
결재 시스템 없이 종이로 휴가를 올리는 회사, 학원, 병원, 작은 사무실에서 연차나 반차를 신청할 때 써요. 연휴에 붙여 길게 쉬려는데 실제로 연차가 며칠 빠지는지 헷갈릴 때도 기간만 넣어 보면 바로 셀 수 있어요. 경조사나 병가처럼 증빙이 필요한 휴가도 같은 양식으로 올리고 서류를 뒤에 붙이면 돼요.
사용 방법

1단계휴가 종류와 기간 고르기
- 1① 연차, 오전·오후 반차, 병가, 경조사 휴가, 공가, 출산전후휴가, 배우자 출산휴가, 육아휴직, 기타 가운데 골라요. 종류에 따라 일수 세는 방식이 달라져요.
- 2② 시작일과 종료일을 고르면 그 사이 날짜를 하루씩 따져 휴가 일수를 셉니다. 반차는 시작일 하루만 쓰여요.

2단계결재란과 인수인계 정하기
- 3③ ‘담당, 팀장, 대표’처럼 쉼표로 적은 순서대로 오른쪽 위에 결재 칸이 생겨요. 칸 수는 적은 이름 수만큼 늘거나 줄어요.
- 4④ 쉬는 동안 누가 무엇을 맡는지 적어 두면 결재하는 사람이 바로 승인하기 쉬워요.

3단계일수 확인하고 받기
- 5⑤ 계산된 휴가 일수와 달력으로 센 날수가 함께 나와요. 회사 연차 관리표와 숫자를 맞춰 보세요.
- 6⑥ 미리보기 표의 ‘일 수’ 칸에도 같은 숫자가 들어가요.
종류마다 다른 일수 계산
| 휴가 종류 | 세는 방식 |
|---|---|
| 연차, 경조사, 공가, 배우자 출산휴가, 기타 | 토·일요일과 공휴일을 뺀 근무일만 |
| 오전 반차, 오후 반차 | 기간과 상관없이 0.5일 |
| 병가, 출산전후휴가, 육아휴직 | 주말·공휴일 포함한 달력 날수 |
공휴일은 이 사이트에 들어 있는 2025~2030년 관공서 공휴일 자료(대체공휴일 포함)로 빼요. 예를 들어 도구의 2027년 자료로 2월 5일(금)부터 2월 10일(수)까지 연차를 넣으면, 달력으로는 6일이지만 주말과 설 연휴·대체공휴일이 빠져 근무일은 5일과 10일 이틀만 남아요. 연휴 앞뒤로 하루씩만 붙여도 길게 쉴 수 있다는 걸 이렇게 미리 확인할 수 있어요.
| 기간 | 달력 날수 | 연차로 세는 날 |
|---|---|---|
| 2027년 2월 5일(금) ~ 2월 10일(수) | 6일 | 2일 |
| 2026년 11월 20일(금) ~ 11월 22일(일) | 3일 | 1일 |
주의할 점
- 반차를 고르면 표의 기간 칸에 ‘2026년 11월 20일 (오전 반차)’처럼 시작일 하루와 반차 종류만 적히고, 종료일 칸에 무엇을 넣었든 쓰이지 않아요.
- 비상 연락처는 휴가 중에도 꼭 연락이 필요할 때를 위한 칸이에요. 회사 규정상 필요 없다면 비워 두어도 표에 빈칸으로 남을 뿐이에요.
- 회사가 창립기념일이나 자체 휴무일을 쉬는 날로 정했더라도, 이 도구는 관공서 공휴일 자료에 있는 날만 빼요. 회사만의 휴무일이 끼어 있다면 일수를 직접 줄여 생각하세요.
- 토요일에 근무하는 사업장이라도 토요일은 항상 빠져요. 교대 근무나 주 6일 근무라면 일수를 따로 확인해야 해요.
- 병가와 경조사 휴가를 유급으로 줄지, 며칠까지 줄지는 회사 규정을 따르는 경우가 많아요. 양식 아래쪽 안내처럼 진단서나 청첩장·부고 같은 증빙을 함께 내세요.
더 궁금한 점
신청일은 언제로 적나요?
처음에는 오늘 날짜가 채워져 있고, 시작일은 오늘부터 10일 뒤, 종료일은 12일 뒤로 미리 들어가 있어요. 실제로 결재를 올리는 날과 쉬는 날로 바꿔 주세요.
결재란 칸 너비는 바뀌나요?
결재 칸 하나의 너비는 같고, 이름 수만큼 오른쪽에서 왼쪽으로 늘어나요. 네다섯 칸까지는 제목과 겹치지 않게 들어가요.
결재란을 없앨 수 있나요?
결재란 칸을 비우면 오른쪽 위 결재 표가 그려지지 않고 제목만 남아요. 결재 없이 부서장 서명만 받는 회사라면 비워 두고 아래 신청인 서명만 쓰면 돼요.
파일 이름은 어떻게 저장되나요?
‘직위·성명’ 칸의 마지막 낱말을 이름으로 보고 ‘휴가신청서_정하늘.pdf’처럼 저장해요. 직위 없이 이름만 적어도 똑같이 저장돼요.
휴가신청서에 들어가는 것
휴가신청서는 휴가 종류와 기간을 회사에 알리고 승인을 받는 문서예요. 전자결재가 없는 작은 회사나 학교, 공공기관 일부에서는 아직 종이 신청서를 써요. 이 도구는 소속, 직위·성명, 휴가 종류, 기간, 일수, 사유, 비상 연락처, 업무 대행자, 인수인계 내용과 결재란이 있는 A4 신청서를 만들어 줘요. 기간을 고르면 주말과 공휴일(대체공휴일 포함)을 빼고 실제로 쓰는 휴가 일수를 자동으로 계산해요.
휴가 종류별로 알아 둘 것
- 연차 — 「근로기준법」 제60조에 따라 1년간 80% 이상 출근하면 15일, 1년 미만이면 1개월 개근마다 1일이 생겨요. 남은 연차는 ‘연차·휴가 관리표’로 관리해 보세요.
- 반차 — 법에 정해진 제도는 아니지만 많은 회사가 0.5일로 운영해요. 오전·오후를 골라요.
- 병가·경조사 휴가 — 법정 휴가가 아니라 회사 규정(취업규칙)에 따라 일수와 유급 여부가 정해져요. 진단서나 청첩장·부고 같은 증빙을 내야 하는 경우가 많아요.
- 출산전후휴가·배우자 출산휴가·육아휴직 — 법정 휴가로 기간과 급여 지원이 법으로 정해져 있어요. 달력 기준 일수로 계산돼요.
신청할 때 매너
연차는 근로자가 원하는 시기에 쓰는 게 원칙이지만, 업무에 큰 지장이 있으면 회사가 시기를 바꿀 수 있어요. 그래서 가능한 한 미리 신청하고, 업무 대행자와 인수인계 내용을 구체적으로 적어 두면 승인이 빨라요. 휴가 중 급한 일이 생길 수 있으니 비상 연락처는 꼭 적어 두세요. 근무일 계산만 필요하면 ‘근무일(영업일) 계산’을 쓰세요.
오른쪽 미리보기에서 일수와 결재란을 확인하고 PDF로 받아 인쇄하거나 메일로 보내세요.
참고한 자료
자주 묻는 질문
공휴일이 끼어 있으면 휴가 일수에서 빠지나요?
네. 2025~2030년 공휴일과 대체공휴일, 선거일을 빼고 셉니다. 회사 창립기념일 같은 회사 휴일은 직접 고쳐 주세요.
반차인데 날짜가 이틀로 나와요.
반차를 고르면 시작일 하루만 0.5일로 표시돼요. 종료일은 무시해요.
공무원 휴가 서식으로 쓸 수 있나요?
공무원은 「국가공무원 복무규정」에 따른 휴가를 전자 시스템으로 신청하는 게 일반적이에요. 이 양식은 참고용으로 쓰세요.