Hoeveel WW krijg je bij € 4.000 bruto? Reken op € 2.293 netto per maand in de eerste twee maanden en € 2.168 netto daarna – 68% van je huidige netto salaris van € 3.179.
Die bedragen volgen uit een dagloon van € 198,62: je jaarloon inclusief 8% vakantiegeld gedeeld door 261. Hieronder staat elke rekenstap, wat er netto overblijft, hoe lang je WW krijgt en wat bijverdienen doet.
Zo berekent UWV je WW bij € 4.000 bruto
Stap voor stap ziet de berekening er zo uit. Let op: omdat het gereserveerde vakantiegeld in het dagloon zit, ligt je WW-maandloon 8% boven je brutosalaris per maand.
| Rekenstap | Bedrag |
|---|---|
| Brutoloon 12 × € 4.000 | € 48.000 |
| + 8% gereserveerd vakantiegeld | € 3.840 |
| = sv-loon referteperiode | € 51.840 |
| ÷ 261 dagloondagen = dagloon | € 198,62 |
| × 21,75 = WW-maandloon | € 4.319,98 |
| × 75% = WW maand 1 en 2 (bruto) | € 3.239,98 |
| × 70% = WW vanaf maand 3 (bruto) | € 3.023,99 |
Per uitkeringsdag is dat € 148,97 (75%) of € 139,03 (70%). UWV betaalt per maand; een volle maand telt gemiddeld 21,75 uitkeringsdagen. Overwerk en vaste toeslagen in je sv-loon tellen mee; een leaseauto of eenmalige bonus kan het beeld vertekenen.
Indicatie, geen beslissing. UWV rekent met je werkelijke sv-loon van de 12 maanden vóór je werkloosheid (inclusief overwerk, toeslagen en gereserveerd vakantiegeld). Wisselde je loon, had je onbetaalde dagen of een 13e maand, dan wijkt je dagloon af. Het bedrag in je WW-beslissing is leidend.
Bruto en netto WW bij € 4.000: wat houd je over?
Over je WW-uitkering houdt UWV loonheffing in. Je krijgt daarbij alleen de algemene heffingskorting; de arbeidskorting geldt niet voor een uitkering. Daardoor is het netto-percentage van je WW lager dan dat van je salaris: bij € 4.000 bruto betaal je over je laatste loon ongeveer € 821 loonheffing per maand, over € 3.024 WW ongeveer € 856.
| Salaris nu | WW maand 1–2 | WW vanaf maand 3 | |
|---|---|---|---|
| Bruto per maand | € 4.000 | € 3.240 | € 3.024 |
| Loonheffing | −€ 821 | −€ 947 | −€ 856 |
| Netto per maand | € 3.179 | € 2.293 | € 2.168 |
| Netto t.o.v. nu | 100% | 72% | 68% |
Je levert per maand zo'n € 1.012 netto in zodra de 70%-fase begint. Over een half jaar is dat € 6.069 – een handige richtlijn voor een buffer. Zonder loonheffingskorting bij UWV (bijvoorbeeld omdat je die al bij een andere baan gebruikt) ontvang je per maand € 1.943 netto in de 70%-fase; het verschil krijg je dan via de aangifte terug.
Hoe lang krijg je WW – en hoeveel is dat in totaal?
De duur hangt niet van je salaris af maar van je arbeidsverleden. Met de wekeneis (26 van de 36 weken gewerkt) krijg je 3 maanden. Voldoe je ook aan de jareneis (in 4 van de 5 laatste kalenderjaren minstens 208 uur loon), dan krijg je één maand WW per jaar arbeidsverleden; vanaf het elfde jaar bouw je sinds 2016 een halve maand per jaar op. Het maximum is 24 maanden.
| Situatie | Duur | Totaal bruto bij € 4.000 | Totaal netto |
|---|---|---|---|
| alleen wekeneis gehaald | 3 maanden | € 9.504 | € 6.753 |
| 5 jaar werkverleden | 5 maanden | € 15.552 | € 11.088 |
| 10 jaar (allemaal vanaf 2016) | 10 maanden | € 30.672 | € 21.926 |
| 15 jaar (5 vóór 2016) | 12,5 maanden | € 38.232 | € 27.344 |
| 25 jaar (15 vóór 2016) | 20 maanden | € 60.912 | € 43.601 |
| 35 jaar (25 vóór 2016) | 24 maanden | € 73.008 | € 52.271 |
Via een cao kan de WW met een private aanvulling (PAWW) worden verlengd tot maximaal 38 maanden. Meer: Duur WW 2026.
Vakantiegeld over je WW en bijverdienen
Naast de maandelijkse WW bouw je 8% vakantiegeld op over je bruto uitkering. UWV betaalt dat apart uit, meestal in mei, of uiterlijk een maand nadat je WW stopt. Over een eerste WW-jaar met € 4.000 als oud loon (€ 36.720 bruto WW) is dat € 2.938 bruto, waarvan na het bijzonder tarief ongeveer € 1.685 netto overblijft.
Ga je tijdens je WW parttime werken, dan verrekent UWV 70% van je inkomsten met je uitkering; 30% houd je zelf. Voorbeeld: je verdient € 2.000 bruto in een maand in de 70%-fase. UWV trekt € 1.400 af, dus je krijgt nog € 1.624 WW. Samen heb je dan € 3.624 bruto – € 600 meer dan met alleen WW.
| Bijverdienste (bruto/maand) | WW na verrekening | Samen bruto |
|---|---|---|
| € 0 | € 3.024 | € 3.024 |
| € 2.000 | € 1.624 | € 3.624 |
| € 2.400 | € 1.344 | € 3.744 |
| € 3.780 | € 378 | € 4.158 |
Verdien je twee maanden achter elkaar meer dan 87,5% van je WW-maandloon – bij jou € 3.780 per maand – dan stopt je WW. Zie ook WW en parttime werk en WW en vakantiegeld.
Met 13e maand, wisselend loon of hoog salaris
13e maand of eindejaarsuitkering: als je werkgever die reserveerde, telt zij als AVWB mee in het dagloon. Je dagloon stijgt dan naar € 213,95 en je WW naar € 3.490 (75%) en € 3.257 (70%) bruto per maand.
Wisselend loon: UWV kijkt naar de 12 maanden vóór de op een na laatste maand vóór je werkloosheid. Had je in die periode een loonsverhoging, dan ligt je dagloon onder je laatste salaris; bij een nieuwe baan met lager loon kan het garantiedagloon helpen.
Maximum: het maximumdagloon is € 309,91 (sinds 1 juli 2026; daarvoor € 304,25). Dat komt overeen met ongeveer € 6.241 bruto per maand zonder 13e maand. Bij € 4.000 bruto zit je daar ruim onder, dus je hele loon telt mee. Zie maximale WW 2026.
WW bij vergelijkbare salarissen
Elke € 250 extra brutoloon levert ongeveer € 189 meer bruto WW op in de 70%-fase. Het netto-percentage daalt licht naarmate je loon stijgt, omdat de algemene heffingskorting wordt afgebouwd.
Veelgestelde vragen
Hoeveel WW krijg ik bij € 4.000 bruto per maand?
In 2026 ongeveer € 3.240 bruto per maand in de eerste twee maanden (75%) en € 3.024 bruto daarna (70%). Netto is dat circa € 2.293 en € 2.168 met loonheffingskorting.
Wat is mijn dagloon bij € 4.000 bruto?
Ongeveer € 198,62: 12 × € 4.000 plus 8% vakantiegeld is € 51.840, gedeeld door 261 dagloondagen. Het WW-maandloon is dagloon × 21,75 = € 4.320.
Hoeveel procent van mijn netto salaris is de WW bij € 4.000?
In de eerste twee maanden ongeveer 72% en daarna 68% van je netto salaris van € 3.179. Over een uitkering krijg je geen arbeidskorting, daarom is het netto-percentage lager dan het bruto-percentage doet vermoeden.
Hoe lang krijg ik WW?
Minimaal 3 maanden als je aan de wekeneis voldoet (26 van de 36 weken gewerkt). Met de jareneis krijg je 1 maand per jaar arbeidsverleden, vanaf het 11e jaar een halve maand, tot maximaal 24 maanden.
Krijg ik vakantiegeld over mijn WW bij € 4.000?
Ja, 8% van je bruto WW. Over een eerste WW-jaar is dat ongeveer € 2.938 bruto, uitbetaald in mei of uiterlijk een maand na het einde van je uitkering.
Gerelateerde artikelen
Bronnen en uitgangspunten
- UWV, „Hoogte WW” en „Hoe berekent UWV de hoogte van mijn WW-uitkering” (gewijzigd 23-6-2026): dagloon × 21,75 = WW-maandloon; 75% in maand 1–2, daarna 70%; maximumdagloon € 309,91.
- UWV, „Dagloon berekenen” (8-1-2026): sv-loon van 1 jaar ÷ 261; voor de WW telt gereserveerd vakantiegeld en AVWB (13e maand, IKB) mee. Dagloonbesluit werknemersverzekeringen, art. 5 (loon × 108/100).
- AWVN, Rekenregels januari 2026 (maximumdagloon € 304,25) en juli 2026 (€ 309,91; bruto referentieminimummaandloon € 2.337,00; minimumuurloon € 14,99).
- Rijksoverheid, „Hoe lang heb ik recht op een WW-uitkering?” (2-3-2026) en „Hoe kan ik de hoogte van mijn WW-uitkering berekenen?” (2-8-2026); UWV, „Wat telt als arbeidsverleden”, „Werken naast WW” (18-9-2026), „Sollicitatieplicht” (5-10-2026), „Vakantiegeld en een WW-uitkering”.
- Belastingdienst, tarieven en heffingskortingen 2026 (box 1: 35,75% / 37,56% / 49,50%; algemene heffingskorting max. € 3.115). Over een uitkering geldt geen arbeidskorting.
- Plannen WW: coalitieakkoord 2026 (o.a. Dirkzwager 2-2-2026, CNV-analyse februari 2026); Miljoenennota 2027 (Accountancy Vanmorgen 16-9-2026; Rendement 15-9-2026); SRA 30-9-2026.