Un taux horaire de 30 € brut correspond en 2026 à environ 23,75 € net de l’heure. À temps plein (35 heures), cela fait 4 550 € brut et 3 602 € net par mois avant impôt, et 3 158 € après prélèvement à la source au taux neutre.
La règle rapide « brut × 0,78 » donne 23,40 € ; le calcul exact avec les cotisations légales 2026 donne 23,75 €, car la mutuelle n’est pas incluse ici. Calcul pour un salarié du privé en métropole, avec les taux de cotisation 2026.
30 € brut de l’heure à 35 h : le net mensuel
Votre fiche de paie mensualise les 35 heures sur 151,67 heures : multipliez 30 € par ce nombre et vous obtenez 4 550,10 € de salaire de base brut. Ce salaire dépasse le plafond de la Sécurité sociale (4 005 €) : la part au-delà cotise à la tranche 2 de l’Agirc-Arrco, ce qui fait légèrement monter le taux de retenue.
Le net imposable (3 732 €) correspond à un taux neutre de 11,9 % (grille du 1er mai 2026), soit 444 € prélevés par mois. Pour un célibataire sans autre revenu, l’impôt réellement dû serait proche de 11,6 % du net imposable (estimation) : les deux taux sont proches.
| Pour 151,67 h (35 h/semaine) | Non-cadre | Cadre |
|---|---|---|
| Salaire brut mensuel | 4 550,10 € | 4 550,10 € |
| Cotisations retraite (base + Agirc-Arrco) | −514,50 € | −515,59 € |
| CSG-CRDS | −433,64 € | −439,46 € |
| Net avant impôt | 3 601,96 € | 3 595,05 € |
| Net imposable | 3 731,61 € | 3 726,43 € |
| Prélèvement à la source (taux neutre) | −444,06 € (11,9 %) | −443,45 € (11,9 %) |
| Net après impôt | 3 157,90 € | 3 151,60 € |
| Net horaire avant / après impôt | 23,75 € / 20,82 € | 23,70 € / 20,78 € |
Et à 39 heures avec les heures supplémentaires ?
Beaucoup de contrats prévoient 39 heures par semaine. Les 4 heures au-delà de 35 h sont des heures supplémentaires, payées au minimum +25 % de la 36e à la 43e heure (sauf accord collectif fixant un taux d’au moins 10 %). Mensualisées, elles représentent 17,33 heures, soit 649,87 € brut de plus à 30 € de l’heure.
Ces heures sont doublement avantagées : les cotisations retraite du salarié sont réduites (jusqu’à 11,31 %) et elles sont exonérées d’impôt sur le revenu jusqu’à 7 500 € nets par an. Résultat : le prélèvement à la source reste calculé sur 3 732 €, comme à 35 heures.
| 39 h par semaine (173,33 h) | Montant |
|---|---|
| Base 35 h (151,67 h × 30 €) | 4 550,10 € |
| 17,33 h sup. majorées de 25 % (37,50 €/h) | 649,87 € |
| Brut mensuel 39 h | 5 199,97 € |
| Réduction de cotisations sur heures sup. | +65,77 € |
| Net avant impôt | 4 188,99 € |
| Net imposable (heures sup. exonérées) | 3 731,61 € |
| Net après impôt (taux neutre 11,9 %) | 3 744,93 € |
| Gain net par rapport à 35 h | +587 € |
Temps partiel : 20, 24 ou 28 heures par semaine
Le temps partiel se calcule de la même façon : heures hebdomadaires × 52 ÷ 12 × 30 €, puis les mêmes taux de retenue. À 24 heures, durée minimale légale d’un contrat à temps partiel (sauf dérogation : étudiant, accord de branche ou demande écrite du salarié), vous percevez 2 470 € net par mois. À 28 heures, le net imposable dépasse le premier seuil du taux neutre (7,5 %). Les heures complémentaires effectuées au-delà de la durée du contrat bénéficient aussi de la réduction de cotisations et de l’exonération d’impôt.
| Durée hebdo | Heures / mois | Brut mensuel | Net avant impôt | Après impôt* |
|---|---|---|---|---|
| 20 h | 86,67 | 2 600 € | 2 058 € | 1 984 € |
| 24 h | 104,00 | 3 120 € | 2 470 € | 2 334 € |
| 28 h | 121,33 | 3 640 € | 2 882 € | 2 658 € |
| 35 h (temps plein) | 151,67 | 4 550 € | 3 602 € | 3 158 € |
| 39 h | 173,33 | 5 200 € | 4 189 € | 3 745 € |
* Après prélèvement à la source au taux neutre ; plafond de la Sécurité sociale proratisé à temps partiel.
Salaire annuel et net horaire à 30 € brut
Un temps plein, c’est 1 820 heures payées par an (1 607 heures réellement travaillées une fois les congés retirés). À 30 € brut de l’heure, le salaire annuel brut est de 54 601 € à 35 heures, et le net annuel de 43 224 € avant impôt.
| Sur 12 mois | 35 h | 39 h |
|---|---|---|
| Brut annuel | 54 601 € | 62 400 € |
| Net avant impôt annuel | 43 224 € | 50 268 € |
| Net après impôt (taux neutre) | 37 895 € | 44 939 € |
| Avec un 13e mois : brut | 59 151 € | — |
| Heures payées par an | 1 820 | 2 028 |
Voir aussi le détail ligne par ligne pour un salaire mensuel proche : 4 500 € brut en net (ou 5 250 € brut pour 39 heures).
Cadre ou non-cadre : quel net horaire ?
Le statut ne change presque rien au net horaire : la différence légale se limite à la cotisation APEC (0,024 %) et à la CSG-CRDS sur la prévoyance cadre payée par l’employeur. À 30 € de l’heure, un cadre touche 23,70 € net de l’heure, soit 6,92 € de moins par mois qu’un non-cadre. À ce niveau de rémunération, de nombreux cadres sont au forfait jours plutôt qu’à l’heure : le taux horaire sert alors surtout de repère de comparaison. Les écarts plus importants que vous verrez sur une vraie fiche de paie viennent de la mutuelle et de la prévoyance d’entreprise, non incluses ici.
30 € de l’heure face au Smic et au salaire médian
Votre taux horaire représente 2,44 fois le Smic horaire (12,31 € brut depuis le 1er juin 2026), soit 17,69 € brut de plus par heure et 2 124 € net de plus par mois à temps plein.
L’Insee ne publie pas directement de salaire horaire médian récent, mais ramené à 151,67 heures, le salaire net médian du privé (2 238 € par mois en 2025) équivaut à environ 14,76 € net de l’heure, soit à peu près 18,64 € brut. Avec 23,75 € net de l’heure, vous êtes au-dessus du salaire moyen et du salaire médian.
Prime d’activité : y avez-vous droit ?
La prime d’activité complète les revenus des travailleurs modestes. Elle a été revalorisée au 1er avril 2026 (montant forfaitaire de 638,28 € pour une personne seule) et sa bonification individuelle augmente désormais jusqu’à 1,15 Smic. D’après nos estimations, une personne seule sans enfant et sans autre ressource y a droit jusqu’à environ 2 150 € net par mois ; avec des enfants ou un conjoint sans revenu, le seuil est bien plus élevé.
| Situation (personne seule, sans enfant) | Net mensuel | Prime d’activité |
|---|---|---|
| 24 h | 2 470 € | peu probable |
| 28 h | 2 882 € | peu probable |
| 35 h | 3 602 € | peu probable |
| 39 h | 4 189 € | peu probable |
Indication simplifiée : le droit dépend des ressources de tout le foyer sur trois mois, de l’aide au logement et de la composition familiale. Seul le simulateur de la CAF (caf.fr) ou de la MSA donne un résultat fiable.
Ce que vaut une heure de travail à 30 € brut
Après impôt au taux neutre, une heure de travail vous laisse 20,82 €. Voici le temps qu’il faut pour payer quelques dépenses courantes :
Taux horaires proches de 30 €
Passer de 30 € à 35 € brut de l’heure (+5,00 €) rapporte 450 € net par mois après impôt à temps plein, soit 5 405 € sur l’année ; une partie de la hausse est absorbée par le passage au taux neutre de 13,8 %.
| Brut / heure | Net / heure | Net 35 h | Net 39 h | Après impôt* |
|---|---|---|---|---|
| 27 € | 21,34 € | 3 237 € | 3 765 € | 2 905 € |
| 28 € | 22,14 € | 3 359 € | 3 907 € | 3 014 € |
| 29 € | 22,95 € | 3 480 € | 4 048 € | 3 051 € |
| 30 € | 23,75 € | 3 602 € | 4 189 € | 3 158 € |
| 35 € | 27,76 € | 4 210 € | 4 895 € | 3 608 € |
| 40 € | 31,77 € | 4 819 € | 5 601 € | 4 030 € |
* Net mensuel à 35 h après prélèvement à la source au taux neutre.
Conseils pour augmenter son net à 30 € de l’heure
- Avec une tranche marginale d’impôt à 30 %, les versements sur un PER sont déductibles dans la limite de 10 % des revenus professionnels.
- Au-delà du plafond de la Sécurité sociale, la tranche 2 de l’Agirc-Arrco génère des points de retraite supplémentaires.
- Le plafond de 7 500 € d’heures supplémentaires défiscalisées est vite atteint à ce taux horaire : au-delà, elles redeviennent imposables.
- Vérifiez votre contrat : à ce niveau, un forfait jours remplace souvent le décompte horaire et les heures supplémentaires.
Questions fréquentes
Combien font 30 euros brut de l’heure en net ?
30 € brut de l’heure font environ 23,75 € net de l’heure en 2026 pour un non-cadre du privé (cotisations légales, hors mutuelle), soit 3 602 € net par mois à 35 heures.
Combien par mois à 35 h et à 39 h avec 30 € brut de l’heure ?
À 35 heures (151,67 h), 4 550 € brut et 3 602 € net avant impôt. À 39 heures avec 4 heures supplémentaires majorées de 25 %, 5 200 € brut et 4 189 € net avant impôt.
Quel salaire annuel pour 30 € brut de l’heure ?
À temps plein, 54 601 € brut par an et 43 224 € net avant impôt (37 895 € après prélèvement au taux neutre).
Et à temps partiel ?
À 24 heures par semaine, 3 120 € brut et 2 470 € net par mois ; à 28 heures, 3 640 € brut et 2 882 € net ; à 20 heures, 2 058 € net.
Ai-je droit à la prime d’activité avec 30 € brut de l’heure ?
Pour une personne seule sans enfant à temps plein (3 602 € net), le droit est peu probable d’après notre estimation simplifiée (seuil vers 2 150 € net). Il dépend des ressources du foyer : faites la simulation sur caf.fr.
Comment convertir un taux horaire brut en net ?
Multipliez le taux brut par environ 0,792 pour un non-cadre en 2026 (cotisations légales sans mutuelle). Pour 30 €, cela donne 23,75 € net de l’heure.
Articles liés
Sources et hypothèses
- Smic : 12,31 € brut de l’heure au 1er juin 2026 (arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026), soit 1 867,02 € brut pour 151,67 h ; 12,02 € du 1er janvier au 31 mai 2026.
- URSSAF / BOSS, taux 2026 : vieillesse 6,90 % (plafonnée) + 0,40 %, Agirc-Arrco 3,15 % + CEG 0,86 % (tranche 1), 8,64 % + 1,08 % (tranche 2), CET 0,14 %, CSG 9,20 % et CRDS 0,50 % sur 98,25 % du brut ; plafond de la Sécurité sociale 4 005 €/mois, proratisé à temps partiel.
- Heures supplémentaires : majoration légale de 25 % de la 36e à la 43e heure (art. L3121-36 du Code du travail, sauf accord), réduction de cotisations salariales jusqu’à 11,31 % et exonération d’impôt dans la limite de 7 500 € nets par an.
- BOFiP BOI-BAREME-000037 : grille du taux neutre du prélèvement à la source depuis le 1er mai 2026.
- Insee Première n° 2132 (octobre 2026) : salaires nets mensuels du privé en 2025 en EQTP (médiane 2 238 €, moyenne 2 797 €, D1 1 519 €, D9 4 441 €) ; équivalents horaires calculés par Hong Life sur 151,67 h.
- CAF : prime d’activité revalorisée au 1er avril 2026 (montant forfaitaire 638,28 € pour une personne seule, bonification renforcée jusqu’à 1,15 Smic) ; seuil de sortie estimé.